La excedencia es una de las causas de suspensión del contrato de trabajo, por la que cesa temporalmente la obligación de trabajar por parte del empleado y la obligación de pagar el sueldo por parte del empleador.
La excedencia puede ser forzosa o voluntaria y deberse a numerosas causas; entre ellas, la necesidad de cuidar a un familiar.
A continuación vamos a ver cuáles son las condiciones en que un trabajador, o un funcionario público, en su caso, puede tomarse una excedencia para el cuidado de un familiar.